EPIMELITIRIO 1502X1121 1
Ωράριο: Δευ - Παρ 8.00 πμ - 15.00 μμ
Επιμελητηριο Αιτωλοακαρνανίας

Νέα από το e-forologia.gr

daneismos forologia oikonomia slpress

Ερωτήματα

Αποχώρηση υπαλλήλου πριν τον χρόνο προειδοποίησης απόλυσης

Αν ο εργοδότης δεν επιθυμεί να απαλλάξει τον εργαζόμενο από την παροχή εργασίας νωρίτερα από τον χρόνο λήξης προειδοποίησης, πώς θα αποδεσμευτεί από τον εργαζόμενο νωρίτερα εφόσον αρνείται ο εργαζόμενος να παρέχει εργασία πλέον χωρίς την υποχρέωση καταβολής των αποδοχών και της αποζημίωσης επίσης;

Απάντηση

Σύμφωνα με την ανωτέρω διάταξη, προκύπτει εμμέσως ότι,  οι  υπάλληλοι που αποχωρούν  της εργασίας χωρίς τη συγκατάθεση του εργοδότη τους, δεν δικαιούνται της ανωτέρω αποζημίωσης. Ειδικότερα, στην περίπτωση που ο υπάλληλος χωρίς την συγκατάθεση του εργοδότη, αρνείται να προσφέρει την εργασία του κατά το χρόνο της προμηνύσεως απουσιάζοντας αδικαιολόγητα από την εργασία του διότι π.χ. έχει εξεύρει νέα εργασία,  λογίζεται ως σιωπηρή εκ μέρους του εργαζόμενου λύση της εργασιακής σχέσης που  ισοδυναμεί  με οικειοθελή αποχώρηση οπότε στην περίπτωση αυτή το σχετικό έγγραφο  (Ε5) κοινοποιείται στον εργαζόμενο  με δικαστικό επιμελητή, υποβάλλεται δε στο ΠΣ «EPΓANH» μαζί με την έκθεση επιδόσεως του δικαστικού επιμελητή. Στις παρατηρήσεις μπορεί να γίνεται μνεία της ανωτέρω διατάξεως (άρθρου 4 παρ. 2 του N. 3198/55) βάσει της οποίας δεν οφείλεται  αποζημίωση (βλέπε και Χ. Γκούτον ΕΕργΔ 2004 σ. 1137). Το γεγονός  ότι ο εργαζόμενος δεν προσέρχεται προς εργασία κατά τη διάρκεια του χρόνου της προειδοποίησης, μπορεί να ερμηνευθεί  εν προκειμένω  ως  οικειοθελής αποχώρηση , με την κοινοποίηση  προς αυτόν  εξώδικης πρόσκλησης με την  οποία να καλείται (ο εργαζόμενος) να αναφέρει του λόγους της μη προσέλευσης στην εργασίας του  και στην περίπτωση που συνεχίζει να μην προσέρχεται χωρίς να υφίσταται ανυπαίτιο κώλυμα.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Τέλος επιτηδεύματος στην βραχυχρόνια μίσθωση

Σε περίπτωση βραχυχρόνιας μίσθωσης-υπεκμίσθωσης ακινήτων από νομικό πρόσωπο, το οποίο θα διαχειρίζεται πάνω από ένα ακίνητο, θεωρείται υποκατάστημα το κάθε ακίνητο και υπάρχει τέλος επιτηδεύματος ανά ακίνητο;

Απάντηση

Στην Ε.2024/2024 για τα θέματα της βραχυχρόνιας μίσθωσης από 1/1/2024 και μετά αναφέρεται (και) ότι «Τα “Ακίνητα” που μισθώνονται ή υπεκμισθώνονται με βάση τις διατάξεις του άρθρου 111 του ν. 4446/2016 από νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες, χωρίς την παροχή άλλων υπηρεσιών, πλην της παροχής κλινοσκεπασμάτων, λογίζονται ως επαγγελματικές εγκαταστάσεις (έδρα και υποκαταστήματα) των ως άνω προσώπων και εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 31 του ν. 3986/2011 (Α’152), περί επιβολής τέλους επιτηδεύματος. Το ίδιο εφαρμόζεται ανάλογα και για τα φυσικά πρόσωπα, τα οποία μισθώνουν ή υπεκμισθώνουν τρία (3) ή περισσότερα ακίνητα και αποκτούν εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα βάσει των διατάξεων της παρ. 1 του άρθρου 39Α του ΚΦΕ.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Πηγή: www.e-forologia.gr

Προηγούμενο Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα της Ενίσχυσης Ψηφιακού Μετασχηματισμού Επιχειρήσεων Πολιτιστικού, Δημιουργικού και Χειροτεχνικού Κλάδου

Για την εξυπηρέτηση σας, καλέστε μας ή επισκεφθείτε μας

Επιμελητήριο Αιτωλοακαρνανίας

Παπαστράτου 53 & Σμύρνης Τ.Κ 30131, Αγρίνιο

Περιφερειακά Γραφεία

- Ι.Π. Μεσολογγίου -
Φ. Κατάσου & Μ. Μακρή,
T.K. 30200
- Ναύπακτος -
Αθηνών 26, Τ.Κ. 30300
- Αμφιλοχία -
Χαβίνη 120, Τ.Κ. 30500
- Βόνιτσα -
Μακαρίου Κύπρου,
Τ.Κ. 30002
Ωράριο Λειτουργίας:

Δευτέρα – Παρασκευή:
07:30 πμ – 15:30 μμ

Newsletter

espa