Διαβάστε το ενημερωτικό δελτίο αναλυτικά στο συνημμένο αρχείο.
Διαβάστε αναλυτικά το ενημερωτικό φυλλάδιο πατώντας εδώ.
Επισυνάπτεται παρακάτω το εν θέματι έγγραφο.
Επισυνάπτεται το τεύχος Οκτωβρίου 2026 του ενημερωτικού δελτίου του Γραφείου Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Νέας Υόρκης, με πρόσφατες εξελίξεις στο οικονομικό, εμπορικό και το επιχειρηματικό περιβάλλον των ΗΠΑ.
Το Επιμελητήριο Αιτωλοακαρνανίας ενημερώνει τις επιχειρήσεις μέλη του οτι καθώς το ευρωπαϊκό έργο byRisk («Driven by risk: Fostering data protection risk assessment for SMEs and raising risk awareness among the general public») πλησιάζει στην ολοκλήρωσή του, η Αρχή Προστασίας Δεδομένων παρουσιάζει τα βασικά αποτελέσματα και τις δράσεις που υλοποιήθηκαν για την ενίσχυση της ενημέρωσης και […]
Τη νέα ψηφιακή πλατφόρμα «Ηλεκτρονικά Ραντεβού» έθεσε σε λειτουργία η Τράπεζα της Ελλάδος, με στόχο την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση πολιτών, επιχειρήσεων και επαγγελματιών, περιορίζοντας τον χρόνο αναμονής. Μέσω της υπηρεσίας, οι συναλλασσόμενοι μπορούν να προγραμματίζουν, να τροποποιούν ή να ακυρώνουν εύκολα τα ραντεβού τους, επιλέγοντας κατάστημα, ημερομηνία και ώρα. Η πλατφόρμα καλύπτει πλήθος συναλλαγών, […]
Η ΑΑΔΕ προχωρά στη Β΄ Φάση του συστήματος ψηφιακής παρακολούθησης και ιχνηλασιμότητας της διακίνησης αποθεμάτων, με απόφαση του διοικητή της, Γιώργου Πιτσιλή (Α.1233/2026). Η εφαρμογή χωρίζεται σε δύο στάδια: η Φάση Β1 ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2027, αφορώντας τις ψηφιακές διαδικασίες φόρτωσης, μεταφόρτωσης, παράδοσης-παραλαβής και ποσοτικού ελέγχου, ενώ η Φάση Β2 ενεργοποιείται την 1η Ιανουαρίου […]
Η κλιματική αλλαγή δεν σταματά στα σύνορα, ούτε και η απάντησή μας σε αυτήν. Σε όλη την περιοχή της Αδριατικής-Ιονίου, οι κοινότητες αντιμετωπίζουν ήδη πλημμύρες, ξηρασίες, ζέστη, λειψυδρία, διάβρωση των ακτών και αυξανόμενη πίεση στα οικοσυστήματα. Αυτή η έκδοση του ενημερωτικού δελτίου EUSAIR υπογραμμίζει πώς η μακροπεριφερειακή συνεργασία μπορεί να βοηθήσει στη μετατροπή των κοινών […]
Το Γραφείο Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων της Πρεσβείας της Ελλάδος στο Νέο Δελχί επιθυμεί να σας ενημερώσει για τη διοργάνωση του Bengaluru Tech Summit 2026, που θα πραγματοποιηθεί στις 17–19 Νοεμβρίου 2026, στην Μπανγκαλόρ της Ινδίας, με κεντρικό θέμα «AI & Beyond». Πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες διεθνείς διοργανώσεις τεχνολογίας και καινοτομίας στην Ασία, […]
Για περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ.
Επισυνάπτεται το συνημμένο αρχείο το οποίο αφορά στο έγγραφο με ΑΠΦ.2050/777 από 03.11.2026, προς ενημέρωσή σας. Embassy of Greece in New Delhi Office for Economic and Commercial Affairs
Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε το παρακάτω επισυναπτόμενο αρχείο. ΠΗΓΗ: 6η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
Διαβάστε αναλυτικά το ενημερωτικό δελτίο στο επισυναπτόμενο αρχείο.
Στις 53,3 μονάδες έκλεισε τον Οκτώβριο ο εποχικά προσαρμοσμένος Δείκτης Υπευθύνων Προμηθειών της S&P Global για τον τομέα μεταποίησης στην Ελλάδα (Purchasing Managers’ Index- PMI). Παρά τη διατήρησή του πάνω από το όριο των 50 μονάδων για 45ο συνεχή μήνα, ο δείκτης υποχώρησε από τις 54 μονάδες του Σεπτεμβρίου, καταγράφοντας τη χαμηλότερη ανάπτυξη από τον […]
Διαβάστε αναλυτικά το ενημερωτικό δελτίο πατώντας επάνω στην εικόνα.
Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε το παρακάτω επισυναπτόμενο αρχείο. ΠΗΓΗ: ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ»
Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που θέτει όρια στην ανεξέλεγκτη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και βελτιώνει τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο και εν συνεχεία σε Συνέντευξη Τύπου η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Το νομοσχέδιο δομείται γύρω από δύο βασικούς […]
Επισυνάπτεται το ενημερωτικό δελτίο οικονομικών και επιχειρηματικών εξελίξεων Ηνωμένου Βασιλείου για τον Οκτώβριο τρέχοντος έτους.
Σε εφαρμογή τέθηκαν από την 1η Νοεμβρίου 2026 οι νέες ρυθμίσεις του ν. 5316/2026 (οδηγία 2023/970) για τη μισθολογική διαφάνεια στον ιδιωτικό τομέα. Οι εργοδότες υποχρεούνται πλέον σε έγγραφες μισθολογικές δομές με αντικειμενικά, ουδέτερα κριτήρια, προσδιορισμό εύρους αμοιβών στις προσλήψεις και απαγόρευση ερωτήσεων για προηγούμενες αποδοχές ή αναφορά σε φύλο/οικογενειακή κατάσταση. Παράλληλα, θεσπίζονται δικαιώματα ενημέρωσης […]
